La question se pose : est ce que l'on a le droit de travailler si on est un ou une étudiant(e) étranger(ère) en posessin d'une carte de séjour temporaire " étudiant "?
La réponse c'est oui , mais il faut avoir une autorisation ordonnée par la DDTEFP ( Direction Départementale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle ) .

Pour obtenir l'Autorisation Provisoire de Travail ( ATP ) , l'étudiant(e) doit être en possession de la carte de séjour temporaire " étudiant " et être inscrit dans un établissement d'enseignement supérieur ouvrant droit au régime étudiant de la sécurité sociale .

L'étudaint doit fournir tous les papiers relatifs à l'embauche : une promesse d'embauche moins d'un mois ; contrat de travail .
La DDTEFP peut vous réfuser l'autorisation de travail , si elle estime que le niveau de chômage est trop élévé .

Cette ATP est valable au plus neuf mois et renouvelable.
Elle est limitée à trois mois pendant les périodes de vacances scolaire( université ) .
Le délai pour l'obtention de l'ATP est environ trois semaines , donc il est très important pour vous de faire la demande au moins 3 semaines à l'avance.
Il faut noter que la durée de travail ne doit pas dépasser 19h50 par semaine , soit de 84h50 par mois et 884h par année.

Cas particulier !!!!
Pour les étudiants qui doivent effectuer un stage rénuméré obligatoire , il faut joindre la convention de stage établie entre l'entreprise et l'établissement d'enseignement à leur dossier de demande de l'ATP.